محافظة القاهرة تكشف عن وظائف جديدة
ترأس الدكتور إبراهيم صابر، محافظ القاهرة، اجتماع اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية، شملت رئيس الإدارة المركزية للمجالس والمؤتمرات من الدرجة العليا، ورئيس الإدارة المركزية للتعاون من الدرجة العليا، إلى جانب وظيفة مدير الإدارة العامة للتخطيط والسياسات، وعدد 7 وظائف سكرتير حي بدرجة مدير عام، وذلك لاختيار الأكفأ والأنسب وفقًا لأحكام القانون والشروط المعلنة.
وأكد محافظ القاهرة استمرار المحافظة في الدفع بالكوادر المؤهلة، مع العمل على تمكين المرأة في عدد من المناصب القيادية، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية الهادفة إلى تطوير منظومة العمل الحكومي والإداري، وضخ دماء جديدة تسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، فضلًا عن إحداث نقلة نوعية في مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، في إطار استراتيجية الدولة لرفع كفاءة الجهاز الإداري.
وأشار المحافظ إلى أن اللجنة أجرت مقابلات شخصية لـ67 متقدمًا على الوظائف الثلاثة، حيث يتم فحص أوراقهم والمفاضلة بينهم بكل شفافية لاختيار أفضل العناصر، إلى جانب مناقشة المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير منظومة العمل، وقياس مهارات الاتصال لديهم، وتقييم السمات الشخصية، والقدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات، وسرعة اتخاذ القرار المناسب.