الإثنين 20 مايو 2024 04:13 مـ 12 ذو القعدة 1445 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
27 مايو ..الحكم في الطعن على بطلان انتخابات نادي الزمالك خبير دولي: قانون روما يُلزم الدول الأعضاء بتسليم نتنياهو بعد قرار الجنائية الدولية باعتقاله رئيس جامعة القاهرة ووزير المالية يفتتحان فعاليات اليوم الثاني لمؤتمر صنع السياسة الاقتصادية في ظل أوقات تزايد المخاطر وعدم اليقين جولد بيليون: مستوى قياسي جديد للذهب في البورصة العالمية بسبب الفائدة شيرين عبد الوهاب تقدم بلاغا للنائب العام ضد روتانا.. ما القصة؟ البورصة تواصل صعودها بمنتصف الجلسة .. والسوقي يقفز بنسبة 1.09٪ بروتوكول تعاون بين جامعة الفيوم والاتحاد العربى لحماية الحياة البرية والبحرية الإسماعيلي يهنئ الزمالك بالتتويج بالكونفدرالية في خطاب رسمي انطلاق «كورس التناغم الزوجي» للمقبلين على الزواج بالبحر الأحمر احتفالية ندوات الفكر الصوفي وأسرار اللغة ببيت السناري ”دنيا” تشارك منشورات جمهورها في ذكرى وفاة والدهما النجم سمير غانم رئيس الرقابة الصحية يشهد تخريج الدفعة الأولى من البرنامج التدريبي ”GAHAR EGYCAP” لتخريج كوادر طبية متخصصة في تأهيل المنشآت الصحية للاعتماد

المحافظات

وكيل وزارة الصحة بالقليوبية يعقد الإجتماع الدوري مع مديرين الإدارات الصحية

عقد الدكتور حمـــــــوده الجـــــــزار وكيل وزارة الصحة بالقليوبية، الإجتماع الدوري مع السادة مديرين الإدارات الصحية بالقليوبية، بحضور دكتور فاطمة عبد المنعم مدير عام الطب الوقائي، ومديرين الإدارات الفنية بالمديرية.

هذا وقد أستهل وكيل الوزارة الاجتماع بتقديم الشكر للدكتورة نوال عمران مدير إدارة تنظيم الأسرة والصحة الانجابية ؛ لتصدر محافظة القليوبية بين المحافظات في مؤشرات الأداء الخاصة بإستخدام اللوالب بعد الولادات القيصرية.

كما توجه بالشكر لجميع الحضور علي جهودهم الملموسة في متابعة الإنضباط الإداري داخل وحدات ومراكز الرعاية الأولية خلال الفترة الماضية، وتمت مناقشة عدة نقاط أثناء الإجتماع أهمها :

▪︎ متابعة الإنضباط الإداري علي مدار اليوم داخل المنشآت الصحية التابعة لكل إدارة خاصة الواحدات المدرجه ضمن مبادرة التطوير.

▪︎ وضع خطة إستراتيجية خاصة بكل إدارة صحية بحيث تعتمد علي ثلاث محاور رئيسية، وهي تطوير البنية التحتية للمنشآت الصحية، والإستثمار في العنصر البشري ورفع كفاءة الفرق الطبية، والإرتقاء بمستوي الخدمات الطبية المقدمة والتوسع بها، علي أن تكون الخطة علي مدار ثلاث سنوات مقسمة بشكل سنوي.

▪︎ التأكيد علي رفع مؤشرات الأداء الخاصة بالمبادرات الرئاسية، والتأكد من وصول الخدمة لكل مستحقيها.

▪︎ التأكيد علي تفعيل حركة الملف تمهيدا للالتحاق بمنظومة التأمين الصحي الشامل.

▪︎ ضرورة التقييم الذاتي لكل إدارة عن طريق معايير ثابتة.

▪︎ مقارنة إجمالي عدد المترددين علي المنشآت الصحية بعد تطبيق اللائحة ٧٥ واجمالي عدد المترددين قبل تطبيق اللائحة في نفس الفترة الزمنية من العام الماضي.

▪︎ إعادة النظر في مجالس الإدارة المقترحة واختيار اعضاء فعالة ومؤثرة.

وجاء ذلك بناءا علي تعليمات الدكتور خالد عبد الغفار وزير الصحة والسكان، وفي إطار المتابعة المستمرة لسير العمل داخل المنشآت الصحية.